清掃・メンテナンス業務
ビルや施設内の清掃・メンテナンスを行います。
実務は基本的にアルバイト・パートスタッフが行うため、
スタッフのシフト管理・配置・育成、協力会社手配、備品手配を行います。
1つの現場につき、
アルバイト・パートの清掃スタッフ数名~数十名で担当。
スムーズに仕事を進めていくためにも、現場での円滑なコミュニケーションが必要です。
また、ビル・施設管理のご担当者を訪問し、状況確認や打合せを行うなど
現場とお客様を繋ぐ役割も担っていただきます。
社内外問わず、周囲の方々とのコミュニケーションが大切。
お客様・清掃スタッフ双方の為に活動することで得られるのは、
大きなやりがいと、確かな自分の存在価値です。
<入社後の流れ>
まずは現場を学ぶ為、先輩と一緒に色々な現場で実際の清掃業務を担当。
お仕事に慣れてきたら担当現場を持ち、リーダーとして、スタッフと業務に当たります。
徐々に、スタッフの管理・育成・指導等も行うなど、
キャリアアップも目指せる環境です。
私たちが受け持つ現場の数は100以上。
各現場のコンディション管理や人員の管理、さらにはサービスの改善提案など幅広いお仕事があります。
この場所へ集う人々へ快適な環境を提供するということは、
ビル・施設オーナーだけでなく、地域貢献にも繋がるお仕事。
ちなみに、先輩たちは全員未経験入社でしたが、
現場で少しずつ仕事を覚え、管理職として成長中!
「成長したい」という思いがあれば、チャンスを掴める会社です。
<1日のスケジュール例>
8:00【出社】
チームで行く現場を確認後、出発 ※出社時間は現場による
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9:00【作業】
現場へ到着後、清掃の役割分担や段取りを指示して作業開始。
↓
13:00【昼休憩】
パートさんからお菓子を貰う事もあったり。
↓
14:00【作業】
次の現場へ!午前の現場同様にみんなで作業
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16:00【帰社】
現場をチェックした後、会社へ戻ります。
↓
17:00~【退社】報告書を作成→終了!
業務を通じて「リーダーシップ」や「マネジメント」を学べるこのお仕事。
また、ビル・施設オーナーや管理会社等のお客様など
社内外の多くの人と関わる事で「交渉力」や「調整力」も伸ばすことができます。